Sésame Développement et le coaching des cadres

Le coaching de cadres (executive) permet d’accompagner des personnes généralement à potentiel, de les aider à devenir de bons managers et maîtriser les dimensions de leur fonction, notamment lors d’une prise de poste ou d’une évolution importante de leurs responsabilités.
Le coach les aide à comprendre la nature de leurs difficultés et les accompagne dans la mise en place d’un plan d’action d’amélioration et d’utilisation des bons outils et les bons systèmes.